Projectmanager

Vacature doorsturen
 
  • Opleidingsniveau Nederland HBO
  • Dienstverband Vast
  • Standplaats Middelharnis

Heb jij ruime kennis van de civiele techniek en ben jij in staat om met deze kennis onze projecten goed te managen? Vind jij het leuk om onze collega’s verder laten ontwikkelen en ze hierin te begeleiden? En ben jij in staat om samen met de Rayonmanager en met jouw collega Projectmanagers het team en onze vestiging in Middelharnis verder uit te bouwen? Dan ben jij de Projectmanager die wij zoeken!

Dit ga je doen

Als Projectmanager voor onze vestiging in Middelharnis adviseer en rapporteer je rechtstreeks de Rayonmanager. Je bent eindverantwoordelijk voor de algehele doorloop van integrale en multidisciplinaire projecten en tenders met een complex tot zeer complex karakter.

Je stuurt de projectteams aan en je begeleidt de medewerkers in hun ontwikkeling. Ook werk je actief mee aan de verdere groei van de organisatie.

Tot je taken en verantwoordelijkheden behoren verder:

  • medeverantwoordelijk voor de strategie en eindverantwoordelijk voor het realiseren van vooraf afgesproken projectdoelstellingen. Het nemen van kritische beslissingen, noodzakelijk voor de voortgang van het project.
  • het behalen van financiële targets van het project. Het nemen van beslissingen ter beheersing van de kosten binnen de door de directie/management afgegeven procuratie en de vastgestelde begroting.
  • contract-/inkoopmanagement van het project.
  • de integrale veiligheid van het project.
  • de vereiste kwaliteit van het project en het voldoen aan de klantvraag. Voorkomende afwijkingen laten oplossen en snel en adequaat inspelen op wijzigingen in de omstandigheden.
  • de naleving van processtappen met een groot afbreukrisico, gericht op risico’s, tijdigheid en kwaliteit, binnen de primaire- en secundaire processen en procedures van Strukton Civiel. Het aansturen op de inzet van interventies en verbetermaatregelen in het proces en de registratie van afwijkingen van het project.
  • het tijdig, volledig en betrouwbaar (laten) opstellen en up-to-date houden van rapportages/ prognoses/ haalbaarheidsonderzoeken t.b.v. onder andere de financiële projectbeheersing, veiligheid en kwaliteit. Belanghebbenden (intern en extern) informeren/adviseren, teneinde inzichten te verschaffen en eventueel bij te sturen.
  • het proactief aangaan en onderhouden van strategische of voor de organisatie kritische contacten om de positie van Strukton Civiel West te verstevigen met als doel langdurige in- en externe samenwerkingsverbanden aan te gaan/ te behouden.
  • samenstellen en aansturen van een integraal/multidisciplinair projectteam, binnen de HR-beleidsregels met een coachende stijl van leidinggeven. Creëren en bieden van de juiste condities voor het optimaal functioneren van de medewerkers. Controleren op output en afspraken maken en zo nodig corrigeren in werk(wijze), kwaliteit, attitude en gedrag. Het onderhouden van contacten met de hiërarchische leidinggevende van de medewerkers van het project.
  • het bijhouden van trends en ontwikkelingen in de branche. Het stimuleren van medewerkers zodat het halen en brengen van kennis wordt bevorderd. Het zorgdragen voor terugkoppeling van opgedane ervaring in projecten naar de Strukton Civiel West organisatie en het archiveren hiervan met als doel de kennis en vaardigheden op peil te houden/ te verbeteren.

Dit is je afdeling

Jij als Projectmanager komt te werken binnen een grote en sterke speler op de civieltechnische markt. Een speler met een zeer breed scala aan verschillende disciplines onder een dak. Waar je als specialist de mogelijkheid krijgt om aan grote integrale projecten te werken maar ook regionaal aan kleinere projecten waar je een bredere rol kan oppakken. Een bedrijf dat groot is geworden door innovatief en ondernemend te zijn. Een organisatie die volop in ontwikkeling is met een steeds professionelere bedrijfsstructuur met duidelijk omschreven processen en een uniforme manier van werken. Waarbij de verantwoordelijkheid laag in de organisatie ligt met de bedrijfscultuur van een succesvol familiebedrijf: Warm, open en met een sterke focus op de lange termijn.

Dit verwachten wij van jou

Als eerste heb je leidinggevende ervaring en technische kennis. De collega die wij zoeken heeft goede communicatieve vaardigheden en een stevige persoonlijkheid. Je bent toegankelijk voor de medewerkers, maar je weet ook wanneer je op jouw strepen moet staan. Uiteraard ben je zelfstandig, proactief en kun je goed samenwerken.

Verder vragen we:

  • een afgeronde HBO/WO opleiding Civiele Techniek;
  • een aantal jaar relevante werkervaring en leidinggevende capaciteiten;
  • bij voorkeur ben je 40 uur beschikbaar, 36 uur is bespreekbaar;
  • en ben je woonachtig in de omgeving van Roosendaal, Rotterdam, Breda en de provincie Zeeland.

Dit mag je van ons verwachten

Allereerst een zeer collegiale en gedreven werkomgeving met veel ruimte voor opleiding, persoonlijke ontwikkeling en groei. Daarnaast bieden we je diverse mogelijkheden om flexibel te kunnen werken. We zijn financieel kerngezond en dat maakt dat we gericht kunnen en blijven investeren in een betere toekomst. We bieden je bij aanvang een marktconform salaris, afhankelijk van je kennis en ervaring. Naast de mogelijkheid op een vast dienstverband bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Hierbij kun je denken aan:

  • 8% vakantiegeld
  • 25 vakantiedagen
  • 15 adv-dagen
  • pensioenregeling met werkgeversbijdrage
  • auto van de zaak / reiskostenvergoeding
  • collectieve ziektekostenverzekering.
Vacature doorsturen
 
Deel deze pagina via